ふりかえりをカイゼンする
レトロスペクティブツアー
進め方
- チームでふりかえりした結果を、別のチームに伝える
- 聞いていたチームは質問やフィードバックをする
- 色んなチームの話を聞きに行く
いいところ
- 他のチームのふりかえりの進め方を盗める
- 他のチームの学び・気づきを盗める
- 全体で学び・気づき・カイゼンが共有されるRetrospective Tourふりかえり結果教える質問や
手法のポイント
- 一方的に「教える」のではなく、相互作用を起こそう
- 聞いた内容をチームに持ち帰って話してみよう
詳しいやり方
チームで行ったふりかえりのプロセスや結果を、他のチームと共有することで学びを最大化するフレームワークです。5〜10分、ふりかえりが終了していれば準備は不要。
ふりかえりの結果を別の人やチームに見せます。見せるだけでなく、チームメンバーが説明し、質疑応答をすると共有の効果が高まります。ふりかえりの最後に行っても、互いの予定が合う別のタイミングでも構いません。
進め方のポイント
互いのアクションを**否定や批判はせず、「よいところを取り込む」**ことを参加者に意識してもらいましょう。
バリエーション
①互いのアクションに感想を言い合う(SMARTになっているかの深掘りやアドバイスも効果的)、②共有後にチーム間で協力できるかを検討する(チーム横断アクションになると全チームのカイゼンが加速)、③共有後にチーム内で自分たちのアクションを見直す。
🧩 Miro版カタログでこの手法を使う →ふりかえりカタログのMiroボード(誰でも利用OK)が開きます