Effort & Gain（えふぉーとあんどげいん）

詳しいやり方

Effort & Painと同じ使い方で、縦軸を「解消される痛み」から「得られるもの（Gain）」に置き換えた手法です。問題の解消ではなく、よいところを伸ばすアイデアを選ぶときに向いています。

進め方は同じです。まず全員無言で、アイデアの付箋を「Effort（労力）」と「Gain（得られるもの）」の2軸に置いていきます。無言なのは、話しながらだと声の大きい人の評価に引きずられるからです。置き終わったら表を眺めて、「これはなぜここに？」と疑問点を出し合い、納得のいく位置に動かします。

選ぶのは、Effortが小さくGainが大きい左上のゾーンから。最大3つに絞りましょう。Effortが大きくGainも大きいものは、分解して小さく始められないかを考えてみてください。

Gainを置くときのコツは、「なんとなく良さそう」で終わらせず、何がどう良くなるのかを具体的に言葉にしてから置くことです。「レビューが早くなる」「新しいメンバーが迷わなくなる」など、その一言があるだけで位置の議論が噛み合います。